Согласно принятому закону, с 1 января 2018 года МРОТ повышен до 9 489 рублей, что составит 85% фактического прожиточного минимума за второй квартал 2017 года. Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда будет устанавливаться федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В Трудовое законодательство России в 2018 году внесено много изменений. Главная задача поправок - найти компромисс между правами работника и правами работодателя. Для этой цели Минтруд подготовил Дорожную карту, а законодатели разработали ряд поправок - в том числе и в Трудовой кодекс.

NETDO.RU

Лучший конструктор сайтов